En 2 demi-journées, vos équipes apprennent à utiliser ChatGPT bien au-delà de la conversation : projets partagés, recherche approfondie, analyse de fichiers, applications connectées. Et à y organiser leur travail, sur vos documents et dans les règles de l'entreprise.
Ils nous font confiance
Le nom est le même, l'outil ne l'est pas. Un compte ouvert par un salarié et un espace que l'entreprise administre ne protègent pas les données de la même façon.
Gratuit, Go, Plus ou Pro : le compte appartient à la personne, pas à l'entreprise. OpenAI peut utiliser ses conversations pour entraîner ses modèles, sauf si elle désactive « Améliorer le modèle pour tous ». Personne ne l'administre, et ce qu'on y dépose reste hors de vue de l'entreprise.
Un espace de travail que l'entreprise gère, avec connexion unique. Par défaut, vos conversations et vos fichiers ne servent pas à entraîner les modèles. Les projets se partagent dans l'équipe, et ChatGPT cherche dans Google Drive, SharePoint ou Outlook avec les droits de chacun.
C'est lui qui permet de travailler sur vos vrais documents et de partager ce que la formation construit. La formation reste possible sur des comptes personnels, avec des exemples sans donnée interne.
ChatGPT Business se souscrit en ligne, de 2 à 200 utilisateurs. Enterprise ajoute des documents plus longs lus d'un coup, le stockage des données en Europe et des droits par rôle.
ChatGPT arrive dans l'entreprise avant la formation, et les habitudes avec lui. Trois reviennent souvent.
Dans nos questionnaires de préparation, ceux qui utilisent déjà ChatGPT le font le plus souvent seuls, sur la version gratuite. Quelques-uns paient un abonnement personnel. Rien n'est partagé. Un comité formé sur la version gratuite, en attendant ses licences, l'a dit au point d'étape : sans version payante, l'outil ne tenait pas dans le quotidien.
« Comment éviter les fausses informations ? » La question arrive souvent avant même la formation. Elle est juste : ChatGPT peut affirmer une erreur. Le réflexe s'apprend : demander les sources, faire écrire « non confirmé » quand une information manque, faire lister les contradictions. Sur une recherche consacrée à un futur partenaire, c'est le rapport qui signalait lui-même deux estimations de marché incompatibles.
« Toujours déçue des réponses. » La déception vient le plus souvent d'une demande en une ligne. Avec le contexte, la tâche et le format attendu, puis quelques questions posées par ChatGPT avant qu'il écrive, le même exercice change de niveau. Un comité de direction formé au printemps en parlait encore deux mois plus tard.
Les 4 réflexes pour vérifier une réponse sont dans notre article vérifier les informations générées par l'IA.
Chaque exercice part d'un document de l'équipe, et ce qui revient chaque semaine finit dans un projet partagé. Les cas ci-dessous viennent de nos formations ChatGPT.
Un export Excel des stocks analysé par ChatGPT, tableaux et graphiques compris, puis chaque chiffre recontrôlé dans le fichier avant de circuler.
Un dossier d'appel d'offres décortiqué : les pièces à fournir, les dates clés, ce que l'acheteur attend. Puis la méthode rangée dans un projet pour le suivant.
Un projet par marque, avec sa plateforme et ses fiches produit : chaque nouveau contenu, du site aux réseaux sociaux, part du même ton.
Une recherche approfondie sur une marque à approcher, sources à l'appui, puis une synthèse qui signale ce qui se contredit.
La réponse à un client inquiet d'une livraison, construite à partir de la fiche technique : le contexte d'abord, les questions de ChatGPT ensuite, la rédaction en dernier.
Les demandes qui reviennent chaque semaine rangées dans un projet, avec ses consignes et ses documents, pour que toute l'équipe réponde sur la même base.
Les programmes complets par fonction sont sur notre page formations IA en entreprise.
L'objectif : des équipes qui écrivent des demandes complètes, vérifient ce que ChatGPT affirme et rangent ce qui revient dans des projets partagés. La trame est celle de nos formations ChatGPT ; les exercices changent avec vos documents et avec votre offre.
30 minutes avec la personne qui porte le projet : qui participe, sur quelle offre (comptes personnels, Business ou Enterprise), quels dossiers. On fait ensuite le point avec l'administrateur de votre espace : applications ouvertes (Google Drive, SharePoint, Outlook), mémoire, partage des projets. Vos documents arrivent sous accord de confidentialité, au plus tard 15 jours avant la première demi-journée. Chaque exercice est testé à l'avance sur la même offre.
Ce que ChatGPT fait bien, ce qu'il rate, et comment vérifier ce qu'il affirme. Les règles de votre entreprise : quels documents y entrent, ce que protège l'espace d'entreprise, ce qu'il faut régler sur un compte personnel. Puis la méthode, sur vos premiers documents : le contexte, la tâche et le format attendu, et des questions posées par ChatGPT avant qu'il écrive.
Sur vos documents : une réponse délicate à un client à partir d'une fiche technique, un appel d'offres ramené à ses pièces et à ses dates, un document long ramené aux décisions qu'il appelle. Et, si votre entreprise l'autorise, ChatGPT directement dans Word.
Chacun applique la méthode à ses propres dossiers. L'écart entre les deux demi-journées se fixe au cadrage, selon votre agenda, et la seconde part de ce qui a bloqué.
Une recherche approfondie qui cite ses sources, écrit « non confirmé » quand elle ne trouve pas et liste ce qui se contredit. Puis un fichier Excel analysé par ChatGPT, dans la conversation ou dans Excel même, et chaque chiffre contrôlé avant de s'en servir.
Une conversation qui a marché devient un projet : ses consignes, ses fichiers de référence, les applications qu'il consulte. Chacun crée le sien sur une tâche qui revient chaque semaine, le partage à l'équipe, puis le teste avec une question piège. Selon votre offre, on va jusqu'à l'agent qui refait la tâche pour tout l'espace.
Un mois après la formation, on fait le point avec la personne qui porte le projet : ce qui est utilisé, ce qui bloque, ce qui vient ensuite.
Chez Bloom, une formation ChatGPT tient en 2 demi-journées, sur les documents de l'équipe : les règles et la méthode, la rédaction et la synthèse, la recherche sourcée et l'analyse de fichiers avec vérification des chiffres, puis des projets partagés que toute l'équipe réutilise.
Les réglages se font chez l'administrateur de votre espace. La formation montre à chacun ce qu'ils changent pour lui.
Par défaut, vos conversations, vos fichiers et ce que ChatGPT lit dans vos applications ne servent pas à entraîner les modèles.
Dans SharePoint ou Google Drive, ChatGPT ne retrouve que ce que chacun peut déjà ouvrir.
Elles restent la propriété de l'entreprise, chiffrées au repos et pendant leur transfert.
Ouvertes par défaut dans Business, fermées dans Enterprise. L'administrateur choisit lesquelles, et si ChatGPT peut seulement lire ou aussi écrire.
Dans Business, elle se coupe pour tout l'espace, et les souvenirs déjà enregistrés sont alors effacés.
Dans Business, chaque salarié verse son espace personnel dans celui de l'entreprise ou le garde à part. Dans Enterprise, l'entreprise décide.
Les réglages de Copilot, Claude et Gemini sont dans notre checklist confidentialité des outils IA.
La plupart de nos formations ChatGPT se font en 2 demi-journées, une journée complète reste possible. Quand une équipe ne peut pas bloquer une demi-journée, le programme se répartit en 5 sessions de 2 heures, un thème par session.
Un thème ChatGPT par session et du travail entre deux, pour les équipes qui ne se libèrent pas une demi-journée.
1 ou 2 sessions de 2 heures par mois. ChatGPT change souvent de fonctions : l'accompagnement suit ces changements et débloque les cas en cours.
Chez Bloom, la formation ChatGPT d'une équipe coûte dès 2 900 € HT pour 12 personnes : 2 demi-journées ou 1 journée, préparation sur vos documents comprise. En 5 sessions de 2 heures : 4 900 € HT. Au-delà de 12, sur devis, comme l'accompagnement mensuel.
.svg)
"Une formation très concrète et parfaitement adaptée à nos enjeux marketing. L'approche Bloom est structurée, orientée cas d'usage, et nous a permis d'identifier des applications immédiates pour gagner en qualité et en productivité au quotidien."
"Formation très utile et résolument orientée résultats. Elle permet d'identifier rapidement des gains concrets liés à l'IA, tout en donnant des clés pour rester durablement à jour sur le sujet. La pédagogie est structurée et intelligente."
"Merci pour cette formation concrète, rythmée, avec des cas directement liés à notre activité. L'IA n'est plus un sujet flou, mais une vraie opportunité pour gagner en efficacité."
La formation ChatGPT de vos équipes se finance comme les autres actions de votre plan de développement des compétences, par l'OPCO de l'entreprise. Une convention, déposée avant la première demi-journée ; comptez un mois d'instruction.
Un accès à ChatGPT, idéalement dans un espace Business ou Enterprise. Aucun niveau requis.
7 heures en 2 demi-journées ou 1 journée, ou 10 heures en 5 sessions de 2 heures.
2 à 3 semaines, 3 à 5 avec un financement OPCO.
Certifié Qualiopi, finançable par votre OPCO. Dossier à déposer au moins un mois avant.
Positionnement au départ, évaluation des acquis à la fin, questionnaire de satisfaction et bilan à froid.
Attestation nominative et certificat de réalisation. Formation non certifiante, hors CPF.
Adaptations étudiées avant l'inscription avec notre référent handicap, Olivier Harfouche. Notre politique
4,8/5 : moyenne des notes de satisfaction générale (de 1 à 5) sur 112 questionnaires de fin de formation, au 30/09/2026.
Tarifs pour 12 personnes au maximum. Au-delà, ou pour un programme plus large que celui présenté, le prix est fixé sur devis.
.svg)
Dites-nous combien vous êtes, quelle offre vous avez, et sur quels documents vos équipes passent leurs journées. Vous repartez avec une proposition de programme et un calendrier, que vous signiez avec nous ou non.
ou contactez-nous directement
.svg)
Formations IA concrètes et accompagnement sur mesure pour les entreprises françaises.
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}