Rendre l'IA accessible, utile et concrète pour les entreprises

Bloom est un organisme de formation et d'accompagnement IA. Nous aidons les entreprises à intégrer l'intelligence artificielle dans leur quotidien, avec des méthodes pratiques et un suivi dans la durée.

Pas de jargon. Pas de théorie générique. Des résultats concrets.

Comment Bloom est née

Été 2025. Deux amis de longue date, un sujet qui revient sans cesse dans leurs discussions : l'IA. Olivier pilote des projets à grande échelle depuis plus de dix ans, entre Coca-Cola, Nike et les Jeux Olympiques de Paris 2024. Grégoire accompagne la croissance de startups et PME depuis presque aussi longtemps, avec une expertise en marketing digital et en acquisition.

Le constat est le même des deux côtés.

L'IA transforme les métiers, mais la majorité des entreprises ne savent pas par où commencer. Les outils existent, le potentiel est immense, mais sans méthode, sans accompagnement et sans cas concrets, les équipes restent au point mort.

De cette discussion est née une conviction :

Il faut démocratiser l'usage de l'IA en entreprise. Pas en impressionnant avec du jargon technique, mais en rendant l'IA accessible, pratique et directement applicable au quotidien professionnel.

C'est la mission de Bloom.

L'équipe derrière Bloom

Olivier Harfouche

Co-fondateur et Formateur IA

Diplômé de l'ESCP, Olivier a passé plus de 10 ans à piloter des projets complexes dans de grandes organisations.

Chez Coca-Cola, il a évolué pendant près de 4 ans entre finance et stratégie. Il y a construit les plans de croissance de l'entreprise et coordonné les équipes opérationnelles sur des sujets transversaux.

Chez Nike, il a géré des comptes stratégiques européens. Négociation avec les directions, plans de développement, pilotage de la performance. Un rôle à l'intersection du business et de la stratégie.

Aux Jeux Olympiques de Paris 2024, il a coordonné le déploiement de plus de 200 sites de célébration à travers la France, en lien avec le CIO, les ministères, les collectivités et les diffuseurs.

Entrepreneur dans l'âme, il a aussi co-fondé Etendart, un programme d'inclusion par le sport qui a accompagné plus de 800 jeunes, et Céfran, une marque de mode masculine fabriquée en France.

Chez Bloom, il s'appuie sur cette expérience opérationnelle pour construire des formations ancrées dans la réalité des entreprises.

Grégoire de Noirmont

Co-fondateur et Spécialiste Marketing et IA

Diplômé de l'Université Paris Dauphine-PSL, Grégoire a construit sa carrière dans le marketing digital et la croissance d'entreprises en phase d'accélération.

Chez Effilab, il a dirigé les opérations pendant 4 ans, supervisant l'optimisation de campagnes publicitaires et le pilotage de la performance pour des dizaines de clients.

Chez Ootravaux, il faisait partie de la core team qui a lancé le projet de zéro. Il y a pris en charge l'ensemble des canaux d'acquisition et mis en place les stratégies de marketing automation.

Chez ChargeGuru, il a piloté la stratégie de croissance digitale à l'échelle internationale. Acquisition, fidélisation, parcours client, collaboration avec les équipes produit, vente et logistique dans plusieurs pays. Un rôle transversal qui couvrait l'ensemble du cycle marketing.

Chez Bloom, il met cette expertise en croissance digitale et en automatisation au service de formations orientées résultats. C'est lui qui conçoit les cas d'usage marketing, acquisition et productivité utilisés dans les sessions.

Pourquoi Bloom n'est pas un organisme de formation comme les autres

Nous ne sommes pas ingénieurs. Notre force, c'est le terrain.

Beaucoup de formations IA sont animées par des profils techniques qui maîtrisent les algorithmes mais ne connaissent pas vos problématiques métier. Nous venons du monde de l'entreprise. On a géré des P&L, négocié des contrats, piloté des équipes. On parle votre langue.

Chaque formation est construite sur vos cas réels.

Pas de slides génériques recyclés d'un client à l'autre. Le call de cadrage nous permet de comprendre votre contexte, vos outils et vos process. Les exercices de la formation sont construits à partir de vos données réelles.

La formation n'est que le début.

Chez la plupart des organismes, la relation s'arrête quand la journée se termine. Chez Bloom, elle commence. L'accompagnement mensuel, le call de suivi à J+30, les livrables post-formation, tout est pensé pour que vos équipes utilisent réellement l'IA dans la durée.