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Quand nous rencontrons des dirigeants, la phrase qui revient le plus souvent n'est pas "Je n'y crois pas", mais "Je n'ai pas le budget cette année".
C'était exactement le cas de Logistique 360 (nom modifié pour confidentialité), une PME familiale de 45 salariés dans le secteur du transport.
Leur directeur général, Marc, était convaincu de l'urgence d'adopter l'IA. Mais sortir près de 3 000 € pour un programme de formation semblait compliqué dans un contexte de fin d'année fiscale tendue.
Pourtant, trois mois plus tard, ses équipes commerciales et administratives étaient formées. Coût pour l'entreprise ? Zéro euro.
Voici l'histoire de ce financement réussi, qui illustre les mécanismes que nous détaillons dans notre guide complet sur le financement de l'IA.
D'après ce témoignage sur le financement de l'IA, il est possible pour une PME de couvrir l'intégralité des frais de formation (souvent autour de 3 000 €). La clé réside dans l'anticipation : identifier son OPCO de rattachement et vérifier si le montant de la formation entre dans l'enveloppe annuelle ou les actions collectives avant de signer le devis.
Lors de notre premier échange, Marc pensait devoir piocher dans sa marge nette.
Nous avons commencé par une étape simple : vérifier les cotisations. En tant qu'entreprise de moins de 50 salariés, Logistique 360 cotise à l'OPCO Mobilités.
En interrogeant leur conseiller, nous avons découvert que leur enveloppe annuelle au titre du Plan de Développement des Compétences était quasi intacte. Ils disposaient de fonds qui allaient être perdus au 31 décembre s'ils n'étaient pas engagés.
Marc hésitait : "Monter un dossier prend trop de temps, je n'ai pas de RH dédiée"."
C'est un frein classique. Pourtant, la complexité est souvent surestimée. Une fois le programme de formation établi lors de notre Call de Cadrage, nous avons fourni les éléments pré-remplis. Le dépôt sur la plateforme de l'OPCO a pris 15 minutes.
Le coût de la formation Bloom proposée à Marc était de 2 900 € HT. Ce tarif n'est pas anodin, mais il est calibré pour offrir un accompagnement complet tout en restant dans les "clous" des financements moyens accordés aux PME.
Nous avons vérifié les plafonds de prise en charge de la branche. Bonne nouvelle : pour les formations liées à la transition numérique, l'OPCO couvrait jusqu'à 3 000 € par action de formation prioritaire.
C'est ce que nous appelons l'ingénierie financière. Parfois, il suffit de vérifier que le devis correspond aux barèmes de prise en charge de votre branche.
Pour comprendre si votre entreprise est éligible, consultez notre article sur les budgets par branche.
Voici le bilan final de l'opération pour Logistique 360 :
Le financement n'était que le moyen. La véritable victoire est opérationnelle.
Le fait que l'entreprise investisse dans la montée en compétences de ses salariés (sans leur demander d'utiliser leur CPF personnel) a créé une forte adhésion.
Comme nous l'expliquons dans notre article sur le CPF en entreprise, l'initiative employeur est toujours mieux perçue.
Dès la semaine suivant la formation, l'équipe administrative a automatisé la saisie de ses bons de commande grâce à l'IA.
Marc estime avoir gagné l'équivalent d'un mi-temps administratif dès le premier mois. Le retour sur investissement est donc infini, puisque l'investissement initial a été neutralisé par l'OPCO.
L'histoire de Logistique 360 n'est pas une exception. C'est la norme pour les PME qui prennent le temps de se renseigner.
L'argent pour vous former existe. Il dort souvent dans les caisses des OPCO. Le seul risque que vous prenez, c'est de ne pas le demander.
Vous voulez savoir si, comme Marc, vous pouvez financer votre projet IA à 100% ?
Expliquez-nous vos objectifs, nous vous guiderons vers la formation IA la plus adaptée.
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